同事效率慢、狂出包，主管不敢把重要任務給他。
所有急件、大專案全都塞給我。我做得要死要活，薪水也沒比他多。
看著他天天準時下班，一股悶氣在內狂耗自己。
隔壁業務組每件都是急件，你從來沒有質疑過，趕件趕到血壓高。
要等到哪一天才明白，我們是平行單位，自己在表演甚麼?
能者多勞，是慢性毒藥。你做得越多，不是越被器重，有時候是你的底線太低，主管經常甚至假裝看不到你的付出。
抓住時機和主管談一下，做這麼多當然要等價的回收，多做，不是白做。
既然我是能者，我就要拿回我應得的定價權。
如果主管只想割韭菜、畫大餅、不給實質回報，你就有更多的自我藉口+勇氣，下一次發生，拿出界線來，手上的事做不完喔!
如果是我，前一兩次是測試，三次就會選擇談，或是選擇做個平凡的自己。
大家可能看不起辦公室裡那些打混撒嬌、嘴溜眼嬌的人，換個角度看，其實也是一種非常高段的防禦天賦。
實幹型的能者，有時候就是太過認真、太老實，才會成了隨傳隨到的影印機。
我們不混，也不能不要健康一樣拚上場，拿捏之間有時就是保護自己的基礎能力。